Als professional in een huisartsenpraktijk ontmoet je dagelijks veel mensen. Onder hen bevinden zich ook mensen met een licht verstandelijke beperking. Omdat de beperking niet zichtbaar is, herken je deze niet altijd direct. Kennis over het herkennen van en omgaan met mensen met een licht verstandelijke beperking kan je helpen om de ander beter te begrijpen en de communicatie soepeler te laten verlopen.
Bijvoorbeeld als het gaat om:
Het ASF-ZFVD vergoedt de introductietraining licht verstandelijke beperking van MEE die insteekt op hierboven genoemde punten (indien aan de voorwaarden van het fonds wordt voldaan). Deze geaccrediteerde basistraining van MEE bestaat uit één dag met modules gericht op kennis en vaardigheden. Wat is een licht verstandelijke beperking, hoe herken je het en hoe ga je ermee om? Het doel van de training is dat professionals en/of vrijwilligers met meer kennis over een licht verstandelijke beperking en een afgestemde communicatie tot een betere samenwerking kunnen komen met mensen met een licht verstandelijke beperking. Om er zodoende voor te zorgen dat mensen met een licht verstandelijke beperking beter kunnen meedoen in de maatschappij (inclusie).
De training wordt gegeven door trainers van MEE met jarenlange ervaring op het gebied van het herkennen van en omgaan met mensen met een beperking. De aanwezigheid van een ervaringsdeskundige en naslagwerken ondersteunen de theoretische kennis die overgedragen wordt tijdens de training.
De introductietraining kan aangevuld worden met een halve dag beleeftraining. Deelnemers leren door middel van een beleefcircuit hoe het is om een licht verstandelijke beperking te hebben. Ook hierbij is een ervaringsdeskundige aanwezig. De trainingen kunnen ook los van elkaar gegeven worden.
Introductietraining | Beleeftraining | Basistraining (introductietraining + beleeftraining) | |
SKJ | 6,75 punten | 3,5 punten | 10,25 punten |
Registerplein | 6,5 punten | 3,5 punten | 8,5 punten |
Klik hier voor meer informatie.
Bij het ASF-ZFVD kan er naast de tolkentelefoon en het uurgesprek een vergoeding gerelateerd aan achterstandsproblematiek worden aangevraagd voor onderstaande trainingen/scholingen. Hiervoor wordt vergoeding toegekend als aan de voorwaarden en (aanvullende) criteria uit het REGLEMENT wordt voldaan. De aanvragen voor overige trainingen/scholingen/projecten, die bijvoorbeeld onder de tegels ‘Pharos’ en ‘De achterstandsfondsen’ te vinden zijn, worden beoordeeld gedurende de beoordelingsmomenten die tweemaal per jaar plaatsvinden.